
12月13日,据知情人士透露,近几个月来,迪士尼在内部加速推进人工智能技术的应用,并积极鼓励员工使用相关工具。一位在公司长期任职的软件工程师表示,管理层已清晰认识到技术发展的方向。相较今年夏季时所持的谨慎态度,如今公司在AI应用方面的立场已发生显著转变。
目前,迪士尼已向员工开放包括微软Copilot和亚马逊Q Developer在内的多款AI工具。公司还证实,随着与OpenAI合作的深入,企业版ChatGPT也即将面向员工上线。此外,迪士尼已在内部部署一款名为DisneyGPT的聊天机器人,供员工日常办公使用。
多名员工指出,DisneyGPT主要用于处理内部事务,如提交IT支持请求、查询人员信息或分析项目财务数据。该公司于10月2日正式向员工推出该工具,将其定位为提升工作效率的“智能协作伙伴”,并在12月的更新中新增了文件上传与解析功能。
在设计层面,DisneyGPT融入了鲜明的品牌特色,界面提示语充满探险氛围,并引用沃尔特·迪士尼的经典语录,按想象力、毅力、领导力等主题进行分类。尽管形式独具风格,但员工普遍认为其核心功能仍与主流AI聊天机器人相似。
与此同时,一项代号为Jarvis的高级AI项目正在研发中。据知情人士介绍,该项目灵感源自电影钢铁侠中的智能系统J.A.R.V.I.S,目标是打造具备自主执行能力的智能助手,能够代替员工完成特定工作任务。不过,该工具尚处于早期开发阶段,尚未全面投入使用。
有管理人员表示,公司期望员工在日常工作中更主动地采用AI技术,以提升整体运营效率。然而,并非所有员工都对此持乐观态度,部分人担忧AI的普及可能影响岗位稳定性,甚至带来裁员风险。公司高层也承认,尽管AI被列为战略重点,但其技术本身存在局限性,既可能产生错误判断,也无法替代人类所具备的创造力与个性化决策能力。
在内部文件中,迪士尼明确提出了“以人为本”的AI发展策略,强调人类始终是创意内容生产的核心。公司表示,持续引入新技术的初衷是为创作者提供支持与赋能,而非削弱其作用。有员工认为,迪士尼当前对AI的布局并非盲目跟风,而是着眼于未来娱乐产业与科技深度融合的趋势,力求掌握发展的主导权。