AI 抢人大战白热化：苹果“失血”严重，核心团队快被 Meta、OpenAI 等公司“掏空”

苹果在人工智能领域面临挑战，Siri个性化功能延迟问题动摇了员工和忠实客户的信心。同时，AI人才流失严重，多名研究人员、工程师及高管被其他公司挖走。自2025年初以来，许多苹果AI团队成员转投Meta、OpenAI和xAI等公司。

庞若鸣（Ruoming Pang）是苹果基础模型团队的负责人，上个月加入了Meta，获得每年数千万美元的薪酬待遇。另一位关键研究员张博文（Bowen Zhang）也在7月离职，加入Meta新成立的超级智能团队。他曾是苹果基础模型团队成员，负责开发苹果AI平台的核心技术。此外，汤姆・冈特（Tom Gunter）和马克・李（Mark Lee）也加入了Meta。

今年苹果AI团队的主要离职人员还包括Brandon McKinzie、Dian Ang Yap加入OpenAI；Liutong Zhou加入Cohere；Shuang Ma加入Meta；Floris Weers加入一家保密初创公司。这些离职事件反映出苹果在AI领域的信任危机。企业将顶尖AI人才视为战略资产，其重要性堪比知识产权。苹果核心的基础模型团队仅有50至60人，每一份离职报告都对苹果造成了重大打击。

苹果在更新Siri的过程中遇到了困难，特别是在集成大型语言模型方面。为此，苹果已在苏黎世设立了人工智能办公室，正在开发一种全新的软件架构，以提高Siri的对话性和信息处理能力。在最近的财报电话会议上，苹果首席执行官蒂姆·库克表示，AI的发展潜力巨大，苹果已将其放在首位。尽管苹果不热衷于行业首创，但公司在多个市场占据主导地位，有信心在未来AI转型中继续保持领先。