诺基亚宣布领导层调整，并成立技术与 AI 及企业发展两大新机构

诺基亚宣布了多项领导层调整，并计划成立两大全新机构——技术与人工智能机构以及企业发展机构，以强化公司的技术创新能力，为业务发展提供更有力的支持，并打造定位更精准的组织架构。这两大新机构将于2025年10月1日正式投入运作。

诺基亚总裁兼首席执行官贾斯汀·霍塔德表示，在人工智能超级周期中取得成功需要聚焦核心技术，通过技术打造差异化竞争优势，强化安全与人工智能领域的能力建设，并充分利用生态系统中的合作伙伴关系。新的技术与人工智能机构将成为公司及客户的重要资产，而新的企业发展机构则将加速公司战略的演进与落地执行，为各项业务提供支持。

技术与人工智能机构将整合诺基亚贝尔实验室、技术与人工智能领导层以及集团安全部门，由帕拉维·马哈詹担任负责人。马哈詹此前曾任英特尔公司企业副总裁兼数据中心与人工智能软件总经理，拥有在网络、软件及人工智能领域的深厚经验。她曾在英特尔主导网络、移动、云、边缘计算与人工智能交叉领域的创新工作，在惠普企业任职期间开创了超级计算项目，并牵头制定了公司的混合云战略。早期职业生涯中，她在瞻博网络推动了自动驾驶网络的研发工作。

企业发展机构将整合企业发展部门、战略合作伙伴部门、并购部门、孵化业务以及诺基亚成长基金，由康斯坦蒂·奥夫恰雷克担任负责人。奥夫恰雷克在企业发展、投资银行、投资及战略领域拥有广泛经验。他曾在惠普企业的高性能计算、人工智能与实验室业务部门担任高管，负责战略与业务发展工作，包括向生成式人工智能转型的战略调整。加入惠普前，他曾在美国国际集团人寿与退休业务战略与创新部门担任负责人。

霍塔德对两位新任高管的加入表示欢迎，称帕拉维的技术专长和商业洞察力将在行业内带来独特价值，而康斯坦蒂在多个行业积累的专业经验也将为公司带来重要贡献。

尼尚特·巴特拉决定于2025年9月30日卸任诺基亚首席战略与技术官职务，并退出集团领导团队。霍塔德感谢巴特拉过去五年为诺基亚作出的重要贡献，特别是在诺基亚贝尔实验室转型、6G技术研发以及公司数字化与安全转型方面的工作。