OpenAI高薪招聘安全负责人应对AI风险

2025年12月28日，OpenAI正在启动一项关键岗位的招聘，计划任命一名新的安全防范负责人，旨在系统性识别其人工智能模型可能引发的潜在风险与滥用情形，并据此推动公司整体安全战略的完善。这一招聘动作正值年末之际，过去一年中，该公司因旗下生成式对话模型对用户心理状态的影响而持续受到关注，部分争议事件甚至牵涉到与用户健康相关的法律诉讼。

公司首席执行官山姆·奥尔特曼在社交平台公开提及该职位时表示，随着技术演进，2025年已显现出模型在心理健康领域可能带来的影响，同时技术能力的提升也带来了更为复杂和现实的安全挑战。他强调，在当前阶段设立这一岗位具有高度紧迫性，是保障技术负责任发展的重要环节。

招聘信息显示，该职位年薪定为55.5万美元，并包含额外的股权激励。其核心职责在于主导制定并落实一套完整的安全防范技术战略框架，重点聚焦于前沿级人工智能技术所可能催生的新型高风险问题，建立相应的监测与应对机制。奥尔特曼指出，这一角色将面临巨大工作压力，入职后需立即投入高强度运作，以应对快速变化的技术环境与外部反馈。

近年来，OpenAI在安全管理团队的配置上经历多次调整。原安全防范负责人亚历山大·马德里于2024年7月转岗，此后该职能由华金·基尼奥内罗·坎德拉与翁荔莉共同承担。然而不久后，翁荔莉离职，至2025年7月，基尼奥内罗·坎德拉亦退出该岗位，转而负责企业人才引进事务。此次重新启动招聘，反映出公司在技术规模化应用背景下对安全治理架构的进一步强化意图。